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文化创新需要“润物细无声”
http://www.xxnet.com.cn 时间:2019-07-03 10:47:55 湘西网

  □ 张其龙

  湘西鹤盛原烟发展有限责任公司坚持打造企业文化,不断探索文化创新有益途径,依托文化“软实力”构建强大精神动力,促进企业良性发展。

  鹤盛文化强调管理中的“软实力”,与技术装备“硬实力”,共同组成了公司的核心竞争力。从市场和产业的连通点上,公司坚持将现代文化融入企业,构建先进系统的公司文化体系,并通过市场运营、合作找到符合企业发展的文化结合点,不断提升文化广度、深度、高度,逐步完善企业文化发展体系。其文化理念体系分为两个部分,第一部分为核心理念层,包括公司总愿景、公司价值观和公司精神;第二部分为行为理论层,包括发展战略、道德理念、管理理念、经营理念、工作理念和公司风气六个部分,每个部分都有具体对应的精神内涵。公司文化本质上是以“人”为中心,其核心是组织成员在长期共同工作和生活中逐渐形成,并由公司组织总结提炼而成的共同价值观和行为准则。

  鹤盛企业文化作为一种“软实力”,对企业发展发挥了重要促进作用。一是导向性。一个没有理想和目标的企业是没有希望的,鹤盛企业文化中的“总愿景”为发展明确了理想目标和奋斗方向,从而建立企业内部的动力机制,使广大员工自觉将个人目标和具体工作融入企业的愿景目标,形成了推动公司发展的强大凝聚力。二是约束力。鹤盛企业文化中的行为准则对每个成员都有规范约束作用,有时甚至比企业的规章制度更有影响力,而且通过这种约束机制可以形成自我管理心理,减少制度管理带来的心理抵抗力,具有深刻、持久的规范效果。三是激励性。鹤盛企业文化可以激发成员的高昂情绪和进取精神,由于共同价值观的认同,员工在作出贡献、取得成绩时,能得到团队内部的普遍尊重和赞誉,使其获得极大的心理成就感和精神满足感,从而更加坚定其责任意识,并为之拼搏和奉献。

  在长期经营实践过程中,不断加强鹤盛企业文化建设推广,取得了良好效果。一是注重模范带动。创新的文化内容有一个逐渐推进的过程,需要全部成员共同学习、领会,需要时间来积累和沉淀,在潜移默化中达成共识、汇聚力量,“暴风骤雨”“秋风扫落叶”式的企业文化建设思路是不可能取得理想效果的。从2013年“13233”发展思路到2018年“3131314”战略布局,湘西鹤盛在一步步探索思考、转型提升、创新超越。在此过程中,公司注重以行业标杆、先进模范来影响和带动员工,如18年如一日兢兢业业的省、州劳模陈世海、张绍柱,刻苦钻研考取高级技师职业资格的电工袁新根等。“历史烛照时代,榜样传承精神”,先进榜样是有形的正能量,也是鲜活的企业价值观,如同一面旗帜,带动引领广大员工以此为榜样,形成了后进赶先进、先进更先进,你追我赶、齐心协力共建鹤盛“大家庭”的良好局面。二是创新宣传形式。确立五大宣传核心内容,即思想动态、政务信息、合理化建议、部门信息、员工风采五大板块,“政务信息”“员工思想动态”“合理化建议”三个栏目采用行政制约方式,由各工会小组每月提交政务信息,在规定时间内解释、解答、解决员工提出的问题;合理化建议上报领导批示;“部门信息”由公司宣传部门分七个方面对公司制度、生产信息、重大工作动态如易地技改项目进展等情况进行宣传报道;“员工风采”由爱好写作的员工自愿组成栏目小组,利用业余时间,专栏报道身边先进的个人与事迹,实时传播时代正能量,如下晚班途中救出遇交通事故司机的李贵阳、杨健等先进事迹都是通过员工们口笔相传。同时,通过员工艺术作品征集竞赛、编纂印发《鹤盛工匠守则》等多种形式,统一思想、提振信心,实现技术创新、管理创新、文化创新相互融合、相互促进。三是创新宣传渠道。放大格局、强化渠道,建设以“OA”系统、微信群“鹤盛大本营”、宣传栏为主要传播渠道的“三位一体”企业文化推广布局。“OA”系统宣传主要针对管理线员工,主要内容为政务信息、员工思想动态、员工提出的合理化建议及领导批示等等。微信群“鹤盛大本营”覆盖关键岗位员工,在群里大力宣传员工风采、有价值的部门信息、员工工作场景“随手拍”、正能量的时代文章等,以精神文化引领激励员工奋发向上。宣传栏则作为传统宣传方式予以有益补充,专门针对小部分年纪大、较难适应宣传新载体新形式的员工开展宣传,不留盲区死角、多方面多渠道进行文化传导。

  “随风潜入夜,润物细无声。”鹤盛文化的发展历程,就是鹤盛公司立足新时代不断探索创新、提质发展的奋斗历程。未来,湘西鹤盛原烟公司将继续推进文化企业建设,以社会主义核心价值观为引领,推动形成以产业理念、价值导向、精神动力、职业操守为主要内容的行业价值体系,以统一对外形象、文化传播概念为载体的行业推广体系,以生产标准、工作准则、产品规范为基础的行业品质规范体系,在烟草文化管理中不断提升文化影响力、感召力,打造成为符合时代特征、具备行业特点、体现烟草特色的企业文化品牌。

  (作者系湘西鹤盛原烟发展有限责任公司总经理)

(稿源:湘西工作)
(作者:张其龙)
(编辑:杨思思)
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